施工人员备案需要施工合同吗?
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发布时间：2024-10-22 14:37
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热心网友
时间：2024-10-23 13:16
一、施工人员备案需要施工合同吗
施工人员备案需要施工合同才能进行备案。需要进行备案的施工人员有项目负责人(注册建造师)、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员。备案标准是指施工单位办理施工合同网上备案时，要求网上备案的现场人员标准。依法招投标的工程，网上备案的项目负责人须与中标通知书中的人员一致。现场施工时，施工单位还应根据工程规模、工程技术难度、工程进度、工期要求等，完善施工项目经理部人员配备。质量、安全监督等机构应加强现场人员配备及履职情况的检查。
二、施工现场关键岗位人员变更要求
关键岗位人员变更需在施工合同备案系统中办理。未经发包人同意及中标(开工)后没有办理网上合同备案的，关键岗位人员不予变更。所有投资性质的工程(含政府投资项目和民营投资项目)，在单位工程或分部工程竣工(交工)之前发生人员变更的(以网上办理在线工程竣工或交工申报为准)，变更人员信息将被锁定6个月(因发包单位原因停工的除外)。
人员变更时，需在施工合同备案系统相应模块中，提交“建设工程施工项目部关键岗位人员变更申请表”及填表说明中要求的有关变更附件材料。因发包单位要求变更的，发包单位需在申请表中将变更人员现场不能按约履职等违规情形进行描述，经建设主管部门确认后，需对变更人员记录不良行为后再予变更;因关键岗位人员变更注册单位的，需在申请表中说明中止劳动合同的原因，并附原注册单位劳动合同、社保证明等材料;因发包单位原因工程停工3个月以上的，需由发包单位将停工主要原因在申请表中进行描述，经合同备案机构现场踏勘并在变更表中出具踏勘意见并附施工许可管理部门批准的停工意见后方可办理。
总之，施工单位在施工合同备案的同时也要进行施工人员备案。现在随着建筑工程各项制度的不断完善，对于关键岗位人员的备案要求还是很严格的，备案人员进行变更也需要按照严格的程序来，这样才能保证工程责任到位。
热心网友
时间：2024-10-23 13:19
一、施工人员备案需要施工合同吗
施工人员备案需要施工合同才能进行备案。需要进行备案的施工人员有项目负责人(注册建造师)、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员。备案标准是指施工单位办理施工合同网上备案时，要求网上备案的现场人员标准。依法招投标的工程，网上备案的项目负责人须与中标通知书中的人员一致。现场施工时，施工单位还应根据工程规模、工程技术难度、工程进度、工期要求等，完善施工项目经理部人员配备。质量、安全监督等机构应加强现场人员配备及履职情况的检查。
二、施工现场关键岗位人员变更要求
关键岗位人员变更需在施工合同备案系统中办理。未经发包人同意及中标(开工)后没有办理网上合同备案的，关键岗位人员不予变更。所有投资性质的工程(含政府投资项目和民营投资项目)，在单位工程或分部工程竣工(交工)之前发生人员变更的(以网上办理在线工程竣工或交工申报为准)，变更人员信息将被锁定6个月(因发包单位原因停工的除外)。
人员变更时，需在施工合同备案系统相应模块中，提交“建设工程施工项目部关键岗位人员变更申请表”及填表说明中要求的有关变更附件材料。因发包单位要求变更的，发包单位需在申请表中将变更人员现场不能按约履职等违规情形进行描述，经建设主管部门确认后，需对变更人员记录不良行为后再予变更;因关键岗位人员变更注册单位的，需在申请表中说明中止劳动合同的原因，并附原注册单位劳动合同、社保证明等材料;因发包单位原因工程停工3个月以上的，需由发包单位将停工主要原因在申请表中进行描述，经合同备案机构现场踏勘并在变更表中出具踏勘意见并附施工许可管理部门批准的停工意见后方可办理。
总之，施工单位在施工合同备案的同时也要进行施工人员备案。现在随着建筑工程各项制度的不断完善，对于关键岗位人员的备案要求还是很严格的，备案人员进行变更也需要按照严格的程序来，这样才能保证工程责任到位。
