发布网友 发布时间:2024-10-21 18:32
共5个回答
热心网友 时间:2天前
这个是流程上的事,首先你要请病假,除非公司规定可以口头请假或你实在因生病而因为身体原因不能亲自前往公司请假,如果公司规定必须要亲自去请假的话,那你的上司说的没有错,请病假经批准后不算旷工,但未经批准而私自不来上班的话,算旷工热心网友 时间:2天前
看公司了热心网友 时间:2天前
请病假是需要县级以上正规医院的病厉单到单位审批。但在实际中往往先请假以后再补办手续。像病假丧假工伤都是这样的,因为这是你无法控制的。怎么可能到医院拿了病厉先到单位请假再回医生接着治病。但得了感冒应该有精力拿着病厉和药品到单位请假。因为补办手续并不是病、工伤全好了再去补,而是医院的就诊断完了住院手续都弄好了就得补办的热心网友 时间:2天前
请病假当然不算旷工,但前提是领导批准啊。所以根据领导的指示,带着病例单去单位方面请假吧。祝你好运..热心网友 时间:2天前
你只有先到单位请假再去医院看病了没有其他