公司不愿与个人续签合同,在公司的立场上怎么和这个员工交谈才好呢...

发布网友发布时间：2024-11-01 19:54

共2个回答

热心网友时间：2024-11-01 20:17

从几个方面来谈。
1、首先肯定员工过去对公司的兢兢业业的付出，并表示感谢；
2、表示目前公司的发展和工作的变化，其已暂不适应公司的需要；（要婉转）
3、公司会依照法律支付相应的赔偿金；
4、介绍新的机会给到员工，让员工感觉到公司的温暖，至少是HR的温暖。

热心网友时间：2024-11-01 20:23

就是要辞退他呀，提前一个月和他谈话，给他讲清楚，肯定就说一些大道理，比如公司不景气呀之类的，如果是个人表现不行，就直接说了，但还是要给他的这么久给公司工作表示感谢。只要你书面提前一个月通知的，应该没有什么问题。而且他还能拿到补偿和失业金。