如何与上级建立良好关系,一味的“讨好”会得到赏识么?

发布网友发布时间：2024-10-24 17:35

共5个回答

热心网友时间：2024-10-31 10:29

在职场上，要想迅速得到晋升，获得老板的信任，你不仅要有好的工作能力，还要有很强的人际关系技巧。毕竟，有时人际关系是一种硬技能，可以使你在职业阶梯上一跃而起，使你的薪水翻倍，使你成为领导的得力助手。那么，你如何与你的老板沟通起来并与之相处？这里有三个实用的方法来确保成功反击。每个领导的偏好都不一样。

如果你不注意领导的喜好，总是坚持拍马屁，肯定得不到领导的关心和照顾。越是聪明的员工，越是会先了解领导的喜好，做到有求必应，对自己好，把事情办到领导满意的要求。如果你想得到领导的额外关注，你必须具备 "设身处地 "的能力，站在他们的角度思考问题。当然，换位思考不是去舔，而是选择一种 "利他思维 "去做事，谁提前考虑到别人的利益，再考虑自己能得到什么。养成利他的习惯，无论是在工作中还是在生活中，你都能让人际关系变得更加轻松。

很多人看到领导就会习惯性的躲避，绕着领导走，对权威有畏惧心理。其实，每个人对领导有些畏惧是正常的，但你要知道，如果你总是畏首畏尾，不敢突破畏惧心理，你就会越来越失败。事业有成的人都会寻找机会与领导联系，增加个人交流，甚至一起吃饭、抽烟、上下班，甚至一起唱卡拉OK。通过这种与上级沟通的机会，你可以了解到他们的真实想法，这将有助于你调整工作方式。而如果你总是躲躲藏藏，在单位没有存在感，那么领导在有事的时候也不会想到你。

等到年底晋升名单出来的时候，你有可能会落后很多，永远上不去。当你与你的上级谈论你的工作时，你不应该卑躬屈膝或谦卑。这样的表达方式会让你的上级认为你是一个不重视工作的员工，只会低头。在沟通中，要与领导站在同一水平线上交流，自己的语气可以谦虚，但切不可过于谦虚，显得缺乏自信。领导是你的上司，也是决定你职业晋升和加薪的关键人物。你应该学会向上管理。做事时，只有你让领导放松，安下心来，领导才不会亏待你。因此，你可以学会把对方当成自己的 "核心客户"，平等相处，这样才能真正沉下心来沟通，赢得领导的信任。

热心网友时间：2024-10-31 10:23

想要好像及建立良好的关系，并不是要一味的讨好，而是让相机能发掘到你的优点

热心网友时间：2024-10-31 10:24

不会！想要和上级搞好关系要学会为人处事，业务能力也不能差。

热心网友时间：2024-10-31 10:23

想要和上级搞好关系，就要先做好自己的任务，把上级交代给自己的工作完成的非常好。一味的讨好并不能得到领导的赏识，首先是要做好工作。

热心网友时间：2024-10-31 10:27

1、多向领导请教私人问题，让领导分享自己的见解。职场中，工作关系业务关系那是请示和汇报，那不是分享见解，想要和领导搞好关系就要把工作关系拉到私下里来，这样容易产生舒适感。
2、不要说同事的坏话。如果你想和领导建立良好的关系，你应该知道，在领导面前有好的形象是非常重要的。
3、不能侵犯领导的尊严。想在职场获得立足之地的情况下，首先必须良好地结合职场的人们，特别是与领导的关系。领导是我们的上司，是晋升和加薪的主要人物。