什么样的领导算好领导?

发布网友发布时间：2024-10-24 17:29

共2个回答

热心网友时间：2024-11-01 19:39

好的领导，既是良师，也是益友，能够在工作、生活的各个方面给我们正确的指引和建议，能够给我们很多帮助。所以，职场人士在遇上好领导的时候，一定要珍惜，好好把握机会，和他们多接触、多学习，好让自己多点成长，少点坎坷。
那么，什么样的领导算得上好的领导、值得我们跟随学习并与之共事的领导呢？若是大家心中没概念的话，不妨看看我们给大家梳理的几点参考意见。
1、能干成事
没本事的领导让人郁闷，这是其次，最重要的是，中断你的发展，失去你的前途。2、让你犯错
不培养自己的领导不是好领导，那些让你犯错，包容你犯错，为你犯错买单的领导，才是真正的好领导。
3、愿意分享
好东西愿意分享，包括愿意提拔你，愿意给你加薪，愿意为你争取理所当然的职业福利，毕竟每个人都要生存。
4、关注生活
只要求工作而不关注下属生活，这样的领导不一定坏，但也不能说是一个好领导，好领导总会时不时的关注下属的生存状况，包括工作外的其他生活，让人感到一种温暖。

热心网友时间：2024-11-01 19:39

领导无好坏。关键是我们首先把自己的位置弄明白。清楚了自己的位置，估计这种问题你就不问了。你不与领导斗智，不与领导作对，积极工作，努力认真，即可。