发布网友 发布时间:2024-10-24 17:05
共2个回答
热心网友 时间:2024-11-09 08:57
按照新的劳动法规定,合同到期以后,如果公司提出不与你续签劳动合同的话,应该根据你的工作年份,一年赔偿一个月工资,以次类推。但因为是2008年新定的规定,所以一刀斩,6月以前合同到期不续签的赔偿半年,6月以后赔偿1年。但是如果是你员工本人提出不续签的话,则没有补偿金。热心网友 时间:2024-11-09 09:00
不可以,你们属于自然解约。所以到期的时候你们关系解除。无需赔偿