发布网友 发布时间:2024-10-24 17:05
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热心网友 时间:2024-11-14 03:57
提前一个月通知不续签劳动合同是合规操作,部分地区要求企业提前30天通知或补偿一个月工资。广东和上海没有此类规定,合同到期终止,企业需支付经济补偿。不续签通知无需明确补偿条款,离职手续中会告知工资和补偿金额。此通知并无特殊性,接受或拒绝取决于个人意愿。若企业不愿支付补偿,可能采取其他方式催促离职,但会留下书面证据。个人观点,若企业无正当理由不提供补偿,其行为可能涉嫌违反法律规定。