...发生的医药费用(还没有上医保),公司负责给报销吗? 养老保险是否可以...

发布网友发布时间：2024-10-24 12:53

共3个回答

热心网友时间：13小时前

1、一般情况下，公司不负责报销。医保改革后，公司单位就不在负责员工的医疗费用的报销了。除非是工伤，可以报销。

2、劳动法规定，试用期公司也要为员工上社保，你公司过试用才上社保是不合法的。因为公司不上社保而导致你医疗费用无法报销的，可以要求公司承担部分费用，具体请咨询医保局。

3、养老金现在不允许随便补交。只有在你确定无法在退休前缴纳满15年养老金的情况下，才可以补交，使你可以交满15年养老金。以保证你退休后有养老金可以领取。

热心网友时间：13小时前

1.不管的要把保险转到新公司
2.可以以后老了就有用了

热心网友时间：13小时前

劳动法规定，试用期公司也要为员工上社保，你公司过试用才上社保是不合法的。因为公司不上社保而导致你医疗费用无法报销的，可以要求公司承担部分费用.这点可以和公司协商下.不是大的数目,也没有多大的意思.
养老的话,现在这家不会给你补的.以前的公司实际上已经损害了你的利益.