发布网友 发布时间:2024-10-24 12:08
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热心网友 时间:2024-11-22 13:31
通常不考虑人才稀缺或企业特殊需求的情况下,找工作最佳时间往往集中在企业与劳动力市场需求最旺盛的时期。每年的3月至5月是求职高峰期,因为春节过后,年终奖金发放完毕,想要换工作的人员增多,空缺职位也随之增加。大家都会开始寻找新的工作机会,市场上的流动性增强。另一方面,10月份国庆节后,天气转凉,不再像夏季那样炎热,候选人到场率较高。企业若非紧急需求,招聘进度相对较慢。因此,在秋季求职的人数增多,到场率也较高,离职或在职人员都会寻找新的工作机会。企业的招聘需求也会在这个时期开始启动。