工作13年交金9年多了现合同期内被辞退,如何维权

发布网友发布时间：2024-10-24 11:31

共3个回答

热心网友时间：2天前

如果合同期内被辞退，原因是单位有意解除合同；个人无过错。你可以得到以下补偿：
1.单位给你从08年到现在的工龄补偿共5年。双倍补偿的话应该是10个月工资；
2.如果社保不够的话不足社保。
3.为提前一月通知，再增加1个月的补偿。
这些权利你自己可以和单位协商，也可以到劳动局申请仲裁。仲裁时效为1年。

热心网友时间：2天前

如果单位无合法理由将你辞退要付双倍的经济补偿金，如果有，那么你可能就没有经济补偿金。另外关于社保的问题，这个有个追溯实效的问题，事实发生的一年内，不是合同结束的一年奥，所以这个你的权利已经实效，仲裁庭不会支持，而且光提起仲裁要求补缴社保，仲裁是不受理的。你可以以公司违法解除合同要求支付双倍赔偿金

热心网友时间：2天前

他如果