发布网友 发布时间:1天前
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热心网友 时间:9小时前
劳动者上一家公司没有签订劳动合同和办理社保,但入职新公司后,新公司要求提供工作关系证明的,可以与新公司人事部说明,因没有与上一家签订劳动合同,所以上一家公司不开具解除劳动合同相关证明。热心网友 时间:9小时前
到劳动部门申请仲裁,或者打政府投诉电话,既然不给开离职证明,就让补交之前的欠费。热心网友 时间:9小时前
这个不难,打好盖好章就可以了热心网友 时间:9小时前
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。热心网友 时间:9小时前
去上家公司要求开啊。这个是法律规定要给你的,不管你是因为什么离职。如果他不给,对你入职新的公司造成了影响,你可以要求该公司赔偿。劳动仲裁赔的更多