不会做人才画像,HR永远招不到公司想要的人,人才画像全面实操
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发布时间：2024-10-18 09:02
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时间：2024-10-19 16:33
人才画像描绘企业所需人才精准特征，包括显性和隐性特质。作为人才信息全面可视化的手段，它聚焦关键岗位，助力高绩效人才选拔。
人才画像应用场景
1. 招聘
人才画像为管理者与HR提供清晰指标，提高招聘效率与精准度。
2. 内部调整与晋升
当岗位需求发生变化，人才画像作为考核标准，推动内部人员合理调动与晋升。
3. 员工培训
明确员工与高绩效者差距，指明个人成长路径，优化培训计划。
4. 薪资激励
人才画像支持客观评估员工潜力，合理调整薪资与激励措施，提升人才留存率。
人才画像构建框架
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获取资源方式
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资料概览
资料覆盖人才画像绘制、应用案例、培训内容与岗位需求分析，助力高效学习与应用。
制定人才画像
企业应基于岗位需求，精细绘制人才画像，作为人才选拔、培训与激励的依据。
人才画像与企业人才策略
人才画像成为企业人才管理的核心工具，推动高效团队建设与业务发展。
