老员工调岗降薪能起诉吗?
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发布时间:2024-10-17 07:39
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热心网友
时间:2天前
调岗降薪需要公司和员工达成一致意见才可以进行,否则属于违法行为。公司违法调岗降薪,侵害劳动者权益,属于劳动纠纷,老员工可以先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果对劳动仲裁结果不满意,可以到*起诉。如果没有先进行仲裁,直接起诉,*回不受理。
法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。