我入职时公司说上班满三个月后交社保的!我十一月一号入职到现在...

发布网友发布时间：2024-10-17 06:43

共5个回答

热心网友时间：2024-10-19 19:02

公司的做法是违法行为。按照现行的法律规定，员工入职后公司就应该给员工交社保，不应该是三个月后，况且10个月了还没交社保。这种情况员工可与公司解除劳动合门，同并要求支付经济补偿金。若协商不成，员工可向当地的劳动部门申请劳动仲裁，或直接向法院起诉。

热心网友时间：2024-10-19 19:03

我也是，我好似更惨一点，我是19年三月就来了，说好的满一年交社保，我现在都超出十个月了，她说今年一月份才开始交的，听说可以劳动仲裁，有合同的话可以直接申请的

热心网友时间：2024-10-19 19:06

直接去问为什么不交。可以申请劳动仲裁的。这都不合法。入职一个月内就应该办理的

热心网友时间：2024-10-19 19:01

如果公司没有按照规定给你办理社保，那么你可以去劳保局告公司，然后补偿你的社保。

热心网友时间：2024-10-19 19:01

去人事部门问问一下什么原因。