发布网友 发布时间:2024-10-16 06:13
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热心网友 时间:2天前
该企业是侵犯你的合法权益,企业采用降职降薪、调岗是企业常用的手法,都是侵犯员工合法权益的把戏。“工作十年半”的时间你都有证据么,至今双方有签订劳动合同过么?如果企业没有任何理由来降职降薪、调岗,你完全可以拒绝,看得出,企业是对你下手了,你应该有所觉悟,及时设法维权。热心网友 时间:2天前
公司有权利调动职工的工作岗位,不违法。热心网友 时间:2天前
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你可以看看劳动合同上写的是什么岗位,如果你是定岗的,(如果你没有违犯什么制度)就不可以随便给你调岗的。如果劳动合同没有写清楚,那就可以给你调岗的,只要不开除你就行。