发布网友 发布时间:2024-09-24 02:31
共5个回答
热心网友 时间:2024-09-29 13:41
现在赶紧去找工作。热心网友 时间:2024-09-29 13:43
被裁就要赔偿金。热心网友 时间:2024-09-29 13:45
您好,违法裁员的,可以主张双倍经济补偿金。热心网友 时间:2024-09-29 13:46
公司要裁员了,作为员工,基本上是没有坚定权的,那自己就做好思想准备,首先在思想上做好被裁员的准备,以免万一自己被裁员了,一下子自己接受不了,影响自己的今后生活。现在本来的工作单位就是双向选择的,你完全可以选择就开始找适合自己的工作,如果有了完全可以提前向现在的用人单位提起辞职申请。只要自己有能力,肯定有自己用武之地的。热心网友 时间:2024-09-29 13:44
这个要视情况而分,下面就来看看这2种情况下的话该怎么办?
一、要是刚进公司还是实习期那领导说你不适合这工作那就是这份工作和你的能力不匹配,所以可能就是真的不合适做这个工作了,早点换个合适自己的也是不错的。
二、在公司做了很久的正式员工要是还是原职位而且在公司已经做了很久,有成绩之前也都没和你约谈过,领导这样对你说了就是要开始裁员了,这时候会先打感情牌和你说这工作不合适你让你自己提离职(自己提离职的话公司就不用赔偿)这时候别傻傻的提离职,要保护好自己的权益(自己被逼离职或者不是自己自动离职被公司开除的可以看看我之前回答的一些相关答案,希望可以帮到你)。