华少一共收了五个徒弟,都是节目中结识的,如何评价这种收徒方式?
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发布时间：2024-09-24 15:01
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时间：2024-09-24 19:55
在中国，收徒一直都是个严肃的问题， 因节目而结识，还将其收为徒弟的方式实在没办法给出正面评价。
一、有没有考核过徒弟人品。
个人认为人品是收徒的首要条件。在节目中遇到的人，相处时间真的不算多，最多就是朝九晚五上班时认识了，仅仅算是同事而已。同事也不是朝夕相处，心性、想法很难在高压工作中凸显，贸贸然收徒，考察的时间恐怕也不多，对于收徒来说是一个非常重大的失误。收徒弟之后，徒弟们在师傅面前表现也多数具有表演性，看不清其人心本性。将同事收为徒弟这个操作，不敢苟同。
二、有没有时间培养徒弟。
大家都是工作人员，虽然说华少可能在同期间比他们更具有知名度一些，但其实知名度二者相差不多。作为一个主持人，节目中主要负责说搞串搞甚至于练习舌唇。在备演节目中华少所需要的时间要比他的徒弟更多，老师没有时间教徒弟，还放任其自由发展，那这样的老师还有必要当老师吗？
三、能否培养出成绩。
都是为了工作而出来的人，华少这个由《我爱记歌词》起步，《中国好声音》爆红大江南北的主持人，给人的感觉一直都是匆匆忙忙的，匆匆忙忙成名，匆匆忙忙销声匿迹。再回头看他所教的那些徒弟，四个人泯然众人矣，只有一个“杨迪”还活跃在综艺节目之中，但是细数杨迪的成就貌似也不多。
节目中收徒，说好听了是“看才不看人”，说不好听了是“只问才能不看德行”。
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时间：2024-09-24 20:01
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时间：2024-09-24 19:58
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时间：2024-09-24 19:55
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时间：2024-09-24 19:56
