发布网友 发布时间:2024-05-08 01:07
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热心网友 时间:2024-05-11 01:20
多年不上班,要根据不上班的原因确定是不是要给缴纳,如果本人因病,工伤,产假,等国家规定允许休假的,企业应该给予缴纳保险,如果本人属于旷工,长期事假,企业不发给工资,职工个人无收入,无法扣缴,造成无法操作而中断停缴,热心网友 时间:2024-05-11 01:20
什么原因不上班,是因病休假、还是内部退养,还是自己不去上班。内部退养、因病休假企业当然要给缴纳养老保险,如果是自己不去上班,单位又没处理,单位还得给缴养老保险。