...为确保安全发展的坚强堡垒span西部创业公司机辆段党总支党建纪实span...
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发布时间：2024-05-14 17:52
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时间：2024-05-15 04:36
抓基层组织建设，使战斗堡垒作用更加明显
按照公司党委"把基层党支部建设成为引领安全发展的战斗堡垒"工作目标，机辆段党总支坚持以"创建基层服务型党组织"活动为载体，把基层党的建设与推进公司改革发展有效对接，共同推进，使基层党的建设更好地发挥出更强的战斗堡垒作用。
紧扣安全生产主题，强化车间党支部战斗堡垒作用的发挥。机车运用车间党支部以"强措施、盯难点，抓过程、重落实"为目标，明确责任，分解任务，全体党员管理人员做到了有责任有落实，处置各类非正常信息934件次。车辆运用车间党支部坚持以"服务职工、服务安全运输生产"为抓手，组织成立"党员应急故障处理小分队"，完成故障抢修处置271件次。检修车间党支部以"党员创新工作室"为依托，对历年来的机车故障数据进行全面梳理分析，有针对性的制定各类防范改进措施14项。
发挥组织的监督和引领作用。坚持把学习践行《党章》和《准则》《条例》等党内法规，作为规范一切行动的总规矩，充分体现在强管理、严监督、抓经常等方面。在党要管党、从严治党的新的历史时期，坚持把作风建设抓在手上、抓在经常，进一步提升基层组织的监督引领实际效果。为切实提高段管理人员廉洁从业的自觉性，机辆段党总支与三家联合运输单位党组织签订了双向10个方面约定的"廉洁从业承诺书"，从组织层面为管理人员廉洁从业建立了制度保证，规范了廉洁从业行为；为加强上级组织对机辆段各项奖励资金的管理使用，制定了《机辆段集体资金管理使用办法》，明确了各项资金的来源管理和使用范围。在预期的资金使用中，集体研究决定，做到了预防在先、自律在先，确保段集体资金的使用安全。
加强干部队伍管理，充分发挥管理团队的整体效能。为更好地激发全体管理人员想事谋事的主观能动性和务实干事的积极性，一方面，充分利用日常工作交流的形式，针对管理人员在平时工作中的表现和应对一些突出问题存在的不足，及时组织进行谈话，去包袱、鼓干劲，共同前进。另一方面，紧扣团队作风建设主题，坚持常态化的各种政治理论集体学习，组织开展了科级以上人员"四讲四有"专题讨论，从思想上凝聚了推动发展的责任意识，从行动上激发了全体管理人员齐头并进的整体合力。自去年6月下旬开始，在公司运量呈现上升的大好形势下，为解决乘务人员紧张对运输安全生产带来的影响，机车运用车间党支部及时组织党员管理人员上线值乘，顶班作业53班次，调整连续夜班46班次，有效缓解了运量增长对乘务员正常周转带来的安全压力，使基层党组织在推进公司改革发展中的战斗堡垒作用得到充分发挥。
抓党员队伍建设，使先锋模范作用更加明显
按照公司党委"带队伍作表率当先锋保安全"工作要求，机辆段党总支坚持把党员队伍建设作为一项重要职责，把凝聚党员、关爱党员、关心党员工作经常化、制度化，促进了党员队伍在服务公司改革发展的整体质量提升。
强化党员教育管理。按照年度党建工作安排，组织开展了"总支成员讲党课""全体党员讲党课"活动。通过这项活动，对全体党员进行了长期自我践行党的宗旨意识轮训和理论武装，让全体党员都能走上讲台进行自我学习成果"展示"，充分调动了党员主动学习、主动备课、认真讲授的积极性，激发了党员队伍的整体活力，把"学"这一基础落到了实处，做到了"学""用"结合，提升了党员在政治上入党的思想觉悟，截至8月10日，累计讲授党课82场次。
在党员教育"积分制"试点工作中，按照"宣传动员、调研落实、赋分设置、学习教育、月度评定"五个环节扎实推进。工作中，他们突出自主赋分项目的实效性，把"做"这一关键落实在确保安全运输生产和提升车间管理水平的各个方面，做到了把党员的学习教育和党性锻炼与车间安全运输生产、参与车间管理等方面的深入结合。
盯重点、抓落实，在全段开展的"路外专项整治""战酷暑，保安全，促运量，百日安全活动"和"大干100天，冲刺安全年"等专项活动"中，实现了"党员先锋岗""党员责任区""党员身边无事故"活动目标。2016年至2017年6月10日，三个车间的党员故障咨询台接收处置各类问题咨询751件次，涌现出王永刚、马岳、李东、袁广辉等，在急难险重、苦脏累差、应急处置等生产任务面前忠于职守，冲在先、干在前的先进典型。
为使党建活动接地气、有效果，机辆段党总支对党支部开展的"党员先锋岗"、"党员责任区"、"党员身边无事故"活动内容及目标进行具体分解和细化，明确了各支部开展活动的主要任务。机车运用车间党支部结合乘务员单岗作业实际，开展了以"防范各类责任事故、非责任事故、事故苗子"为重点的"党员身边无事故"活动，截止2017年6月10日，实现无路外伤亡事故2000天的好成绩。车辆运用车间党支部结合班组分散在沿线5个站区的实际，以"党员责任区"为载体，组织开展一班、一辆、一列"列车技检标准化、人身作业安全卡控"为重点的标准化专项整治活动，职工列车技检作业水平有了明显提升。检修车间党支部结合本车间工作特点，组织开展了"提高机车检修质量、'五小'发明、技术创新"为重点的"党员先锋岗"活动，对"便携式风管收放小车"等4个项目进行技术改造，提高了工作效率。
抓职工队伍建设，使安全生产运输效果更加明显
按照公司党委"对标一流找差距，强化管理增效益"工作标准，机辆段党总支坚持以"带"为引领，努力营造一支敢于吃苦、甘于奉献、时刻与公司改革发展同呼吸共命运的工作生产氛围。
2016年初，面对公司运量大幅缩减对职工收入带来的影响，全段组织开展各层面全方位的运输生产形势宣讲。段班子成员把握重点，深入车间班组，面对面与职工进行交流，认真对待和解答职工的各类疑问，讲清讲透形势，主动化解职工队伍中存在的思想焦虑和消极情绪；在全体管理人员和工班长队伍中，重点加强对职工在日常工作中的思想疏导。2016年至2017年6月10日，共防止路外安全事故44起，确保了年度安全运输生产。
搭建载体，使广大职工更好的融入到安全运输生产中心。机辆段三个车间分别组织开展了"红旗班组评比""星级检车员""月度安全之星""火车头志愿者服务队""团队技能对抗赛"等活动。截止5月31日，通过全段职工的共同努力，实现无D类及以上事故1413天的好成绩。
把关心职工落实在管理工作的各个方面，用真情帮助家庭遇到困难的职工度过难关。2016年8月，在一名职工突发疾病、危及生命的情况下，组织全段职工进行捐款帮助，共筹集职工爱心款项52600元。2016年11月，在得知一名职工母亲突然离世的消息，段及时组织人员参与对其母亲安葬的整个过程。这些行动，让广大职工看到和真切的感受到了党组织是可以信赖和依靠的，是服务职工、帮助职工、维护职工利益的组织。凝聚了人心，激发了干劲。
"两学一做"正当时，撸起袖子加油干。在公司改革发展实践中，机辆段干部职工紧紧围绕公司党委工作部署，继续保持良好的工作状态和积极进取的精神追求，统一思想，立足本职，在"两学一做"制度化常态化学习教育实践中，打牢"学"的基础，抓好"做"的关键，确保"实"的效果，按照公司"对标一流找差距，强化管理增效益"工作目标，扎实推进公司改革发展，用实际行动为党旗增光，为党徽添彩，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
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