带薪培训没拿到工资怎么办

发布网友发布时间：2024-10-22 06:28

共5个回答

热心网友时间：2024-11-06 11:42

本来入职就不需要交什么抵押金的，就算一入公司要培训也都由公司出，如果公司有规定，某段时间内离职的话需要扣回培训费是合理的。《劳动法》有规定，公司不可以以任何理由要求员工交抵押金或什么费用。
如果你跟公司说，公司明确的说，培训期内由于你没有参加结训考试而拿不到工资，那么，你可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。哪怕让他们打个电话到公司，你都可以拿到你应得的工资及抵押金。
但如果你想通过仲裁的办法，最好要有培训期间的相关证据。比如签到表、还有入职时给你办理的什么证件之类的，总之能证明你在这家公司培训过的都收集起来，对你绝对有好处。
以上建议仅供参考，希望能帮到你。

热心网友时间：2024-11-06 11:42

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333

热心网友时间：2024-11-06 11:43

　　1、带薪培训应当及时发放工次，如果没有及时发放工资，则属于拖欠工资的行为，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333；
　　2、劳动监察部门在接到投诉后要在60个工作日内进行调查
　　3、法律依据：
　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

热心网友时间：2024-11-06 11:43

收集证据（合同、协议、考勤、收据等），申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-06 11:44

劳动局告，不过恐怕难，建议咨询劳动部门

带薪培训没拿到工资 怎么办

带薪培训没拿到工资怎么办