工作10年,4次跳槽,才发现最大的敌人原来是自己,悔不当初,为何呢 ?_百...
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不懂得合作
在现在这个搬砖都要讲究团队合作的时代，胜杰的这种只为自己、不懂的合作的人，必然会被淘汰。
企业是一个讲究团队合作的组织，良好的团队是一个企业能够处于不败之地的基础。奥斯特洛夫斯基说过：不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
员工之间团结互助，才能让企业产生巨大的利益，才有可能在第一时间解决棘手的难题，使企业顺利渡过难关，三个臭皮匠为什么能赛过诸葛亮？不就是因为团结么。
如果你毫无团队协作的意识，凡事只为自己考虑，对别人不管不问，那么你不仅会被同事们孤立，更不要提升职加薪的机会了。
追求公平
我觉得这个是小孩子才有的想法。都说条条大路通罗马，我们穷极一生在向罗马奔跑，结果有人直接出生在了罗马，你怎么追求公平？
尤其是在错综复杂的职场，不公平的现象到处都是。
一件事你做了很长时间--动作太慢; 一件事上司做了很长时间--深思熟虑。
一项任务你没有注意细节--粗心大意; 一项任务上司没有注意细节--抓大放小。
你犯错--因为你是个白痴；上司犯错--因为他也是人。
你和同事打成一片--拉帮结派；上司和同事打成一片--平易近人。
职场中最大的公平就是时间。倘若你非要死钻牛角尖，追求什么所谓的公平，那么等在你前面的一定是更大的不公平。
发现、制造问题，而不会解决问题
马云在一次演讲上曾说过：公司请你来是解决问题的，而不是制造问题的。所以，那些在职场中发现很多问题，可是却并没有认真研究和思考试图解决问题的，是不会得到领导重视的。
面对问题，你不解决问题，公司就无法获利，自然也不会留着你，老板永远都喜欢那些不但能够发现问题，还能够解决问题的员工。
墙头草，随风倒
企业中总会有一些人，他们不属马，不属狗，专属墙头草的，风往哪边吹，就往哪边倒。
要说职场什么最多，陷阱无疑是榜上有名。很多时候，错综复杂的人际关系和利益冲突会把你搞得头昏脑胀，只要你一不留神，就有可能随波逐流。
在职场中，今天你有可能是别人手里的猎枪，明天你有可能变成别人的替死鬼，后天你有可能被别人诬陷，大后天也许就是你要离开的日子……
为了不让自己被算计掉进陷阱，一定要擦亮自己的双眼，谨小慎微，洞察秋毫，在自己的立场上明哲保身，而不是随波逐流。
总为自己找借口
就像北上广不相信眼泪那样，职场从来不相信借口。
职场没有贫富贵贱，英雄不问出处，胜者为王。身在职场，对工作认真负责是每个员工应该坚持的工作原则。
晋升、加薪是我们所向往的，但是无论如何都得一步一步往前走，四个字，干就完了。
少刷点抖音，少玩几把游戏，多花点时间想一想如何解决自己成长路上的敌人，别再等到垂暮之年说：“我当初要是再努力一点就好了……”
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