我想问一下解除劳动合同的事情

发布网友发布时间：2024-10-21 20:30

共4个回答

热心网友时间：2024-10-23 07:32

1、首先要明确，劳动者有辞职的权利。

《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

也就是说，只要提前30天以书面形式通知用人单位，等30天一满，无论用人单位是否同意，你都可以解除劳动合同，而不承担任何违约责任。

2、只要按上述程序，你就可以解除合同，无须交纳违约金，更何况劳动合同中并没有约定违约金条款。

3、其他几位先生认为提前解除合同构成违约，要承担违约责任，承担因提前解除合同给用人单位造成的损失。
这种说法是错误的。
既然法律赋予劳动者辞职权，那么劳动者按法律规定履行了应当履行的手续后，劳动合同就解除了，何来违约责任。（注意：劳动合同里如果对提前解除合同有约定则另当别论）

4、综上所述，根据你的描述，你不承担任何责任。

热心网友时间：2024-10-23 07:29

合同没有约定违约金，就不用支付违约金。但提前解约属于违约，应当承担违约责任，单位有权要求你赔偿因提前解约受到的损失。

热心网友时间：2024-10-23 07:35

违约金不用付

热心网友时间：2024-10-23 07:26

用人单位与劳动者双方签订的劳动合同提前解除，从保护劳动者出发，用人单位提出解除的，无论合同中有无责任约定，用人单位都要给劳动者经济补偿；劳动者提出解除并提前30天以书面形式通知用人单位，如合同中没有责任约定，劳动者则不承担任何责任。
在合同中约定责任与否是用人单位利弊选择的结果，也是用人单位的权利。