工伤伤到什么程度才能化为等级?如果不够等级该如何赔偿?
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发布时间:2024-10-21 20:33
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热心网友
时间:1天前
工伤达到《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定标准就可以入级的,如果不够入级的,可以依法获得医疗费报销,误工工资由用人单位支付等工伤待遇的。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
5分级原则
5.1一级
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。
5.2二级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。
5.3*
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。
5.4四级
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。
5.5五级
器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
5.6六级
器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
5.7七级
器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
5.8八级
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖。
5.9九级
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
5.10十级
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
热心网友
时间:1天前
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,最轻的伤残十级有以下内容:j )十级
1) 符合中度毁容标准之一项者;
2) 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失> 2 cm2 (注: 2 为平方);
3 )全身瘢痕面积< 5% ,但 ≥1% ;
4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在 50 岁以下者;
5) 稚间盘突出症未做手术者;
6) 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 cm2 (注: 2 为平方)以上); <, BR>手背植皮面积> 50 cm2 (注: 2
为平方),并有明显瘢痕;
9) 手掌、足掌植皮面积> 30 %者;
10 )除拇指外,余 3 ~ 4 指末节缺失;
11) 除拇趾外,任何一趾末节缺失,
12) 足背植皮面积> 100 cm2 (注: 2 为平方);
13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 II 度及 Ⅱ 度以上者;
16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ,另一眼矫正视力 ≥0. 8 ;
17) 双眼矫正视力 ≤0. 8 ;
18 )一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
19) 上睑下垂盖及瞳孔 1/3 行成形手术后矫正者,
20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
22) 职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者;
23) 晶状体部分脱位;
24) 眶内异物未取出者;
25) 眼球内异物未取出者,
26) 外伤性瞳孔放大,
27 )角巩膜穿通伤治愈者;
28 )双耳听力损失 ≥26 dB ,或一耳 ≥56 dB;
29) 双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
30) 铬鼻病(无症状者);
31) 嗅觉丧失;
32 )牙齿除智齿以外,切牙脱落 1 个以上或其他牙脱落 2 个以上;
33) 一侧颞下颌关节强直,张口困难 I 度;
34) 鼻窦或面颊部有异物未取出;
35 )单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
36) 鼻中隔穿孔;
37) 一侧不完全性面瘫;
38) 血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
39) 开胸探查术后;
40) 肝外伤保守治疗后;
41) 胰损伤保守治疗后;
42) 脾损伤保守治疗后;
43) 肾损伤保守治疗后;
44) 膀胱外伤保守治疗后;
45) 卵巢修补术后;
46) 输卵管修补术后;
47) 乳腺修补术后;
48) 免疫功能轻度减退;
49 )慢性轻度磷中毒;
50) 工业性氟病 I 期;
51) 煤矿井下工人滑囊炎;
52) 减压性骨坏死 I 期;
53) 一度牙酸蚀病;
54)职业性皮肤病久治不愈。 工伤有以下待遇: 1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付5、根据鉴定达到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,各省规定的标准不一样。
热心网友
时间:1天前
工伤的伤残等级是需要鉴定的。如果不够伤残等级,单位应该支付工资、治疗费、后续治疗费、交通费等