吉林省文化厅内设机构
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(一)办公室：统筹协调机关和直属单位的业务，督促执行厅内重大事项，制定机关内部规章制度和年度工作计划。负责日常运转工作，包括文电、会务、机要、档案、信息、保密、信访、财务以及机关行政事务管理。同时，承担对直属单位安全管理的督查职责。
(二)人事处(老干部处)：负责机关和直属单位的人事管理、教育培训、机构编制、劳动工资等事务。并制定并组织实施全省文化艺术行业人才建设规划，协同相关单位指导从业人员职业资格管理。此外，还负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。
(三)规划财务处：制定全省文化事业发展中长期规划和文化经济政策，指导省级重点文化设施和基层文化设施建设。管理文化行政事业经费，指导和监督直属单位财务工作，负责文化系统的统计、基本建设、国有资产、政府采购和内部审计工作。
(四)艺术处：拟订文化艺术事业发展规划，扶持代表性、示范性和实验性文艺品种，推动各门类艺术发展。指导和协调全省性艺术展演、展览及重大文艺活动。制定全省文化科技发展规划，协调重点文化艺术科研项目攻关和重大成果推广。推进文化科技信息化建设。
(五)文化市场管理处(行政审批办公室)：拟订全省文化市场发展规划和政策，起草相关地方性法规和省政府规章。指导文化市场综合执法，整合文化、广电、新闻出版等部门执法力量。监管文化领域经营活动，如文艺演出、文化娱乐、文化艺术品市场。协调动漫游戏产业规划、产业基地、项目建设、会展交易和市场监管。负责电子游戏机、网络游戏服务的内容监管，以及对从事演艺活动的民办机构进行监管。
(六)文化产业处(法规处)：拟订全省文化产业发展规划和政策，扶持和促进文化产业建设与发展。推进文化产业信息化建设，指导文化产业基地和特色文化产业群建设，推动重大项目实施。制定文化艺术相关政策，协调重要文化政策调研，参与文化艺术中长期发展规划的制定。承担机关法律事务，指导全省文化艺术领域的体制机制改革。
(七)社会文化处：拟订全省社会文化事业发展规划和政策，指导群众文化、少数民族文化、未成年人文化和老年文化工作。负责图书馆和文化馆(站)事业，指导文化信息资源共享工程和古籍保护工作。促进基层群众文化活动，支持村文化活动室和社区文化活动中心建设。
(八)非物质文化遗产处：制定非物质文化遗产保护政策，拟订全省非物质文化遗产代表项目保护规划。组织实施优秀民族文化的传承普及工作。
(九)对外联络处：指导和管理全省对外文化交流和对外文化宣传工作。执行国家对外及对港澳台的文化交流政策，开展对港澳台的文化交流工作，负责对外和对港澳台的文化合作协定签订的相关工作。组织大型对外文化交流活动。
(十)文物保护处(文物执法督查处)：研究和指导文物保护与抢救工作，拟订相关工程质量标准。制定全省文物保护规划，指导省以下文物保护工程的论证、设计、施工、质量监督与验收。负责文物保护单位的安全管理，研究处理文物保护重大问题，管理考古发掘和考古勘探。
(十一)博物馆处：制定全省博物馆事业发展规划，负责博物馆藏品管理、修复养护、陈列展览、馆际交流与合作。指导博物馆业务工作，拟订文物流通的具体管理办法，管理民间收藏文物、文物流通、文物征集。组织开展博物馆业务和学术交流，组织指导博物馆和文物方面的科学研究和科学保护工作。负责文物拍卖标的及文物进出境的鉴定。指导、督促检查全省文物系统的安全保卫工作，落实消防、技防措施。
机关党委：负责机关和直属单位的党群工作。
