保险营销员管理规定第五章 岗前培训与后续教育
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第五章详细规定了保险营销员的岗前培训与后续教育管理。
根据第三十八条，申请领取、年审或换发展业证与资格证书的营销员，必须满足中国保监会设定的岗前培训和后续教育标准。岗前培训是针对初次从事保险营销的人员，由中国保监会认可的培训机构组织的专业培训，旨在确保他们具备必要的专业知识。
初次上岗前，营销员需接受不少于80小时的培训，其中保险法律知识、职业道德和诚信教育是核心部分，需达到12小时的最低要求。
持续的后续教育规定在第四十条，营销员每年需接受至少36小时的培训，同样强调保险法律知识、职业道德和诚信教育的持续学习，每年不少于12小时。
保险公司有责任在每年1月31日前向中国保监会提交年度培训报告，报告需详细列出上年度的培训内容、方式和时间，以及本年度的培训计划，以确保规范进行。
最后，每位营销员必须持有由中国保监会监制的《保险营销员培训证书》，这是他们合规操作的重要凭证。
扩展资料
《保险营销员管理规定》经2006年3月13日中国保险监督管理委员会主席办公会审议通过，2006年4月6日中国保险监督管理委员会令2006年第3号公布。该《规定》分总则、资格管理、展业登记管理、展业行为管理、岗前培训与后续教育、保险公司的管理责任、法律责任、附则8章64条，自2006年7月1日起施行。2013年1月6日，中国保险监督管理委员会令2013年第2号公布《保险销售从业人员监管办法》。该《办法》第36条决定，废止中国保监会2006年7月1日颁布的《保险营销员管理规定》（保监会令〔2006〕3号）。
