...生在就业协议上写的签5年,试用期3个月违约金2000,签完后公司补充事项...
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发布时间:2024-10-24 06:37
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热心网友
时间:2天前
当然不用交。
按照《中华人民共和国劳动合同法》的内容除了竞业限制以及服务期约定,在其它方面违约金不得约定违约金。
竞业限制,用在保密公司的专业技术,商业秘密方面,你的情况应该不至于。服务期方面:要单位安排培训,且付出培训费的情况下才行。
如果单位要你交,就是他违法,上劳动部门告他去。
热心网友
时间:2天前
不用交,转正后提前一个月打辞职报告就可以辞职了。但是你要是直接毁约是要交违约金的。