职称评审种类

发布网友发布时间：2024-10-23 13:16

我来回答

共1个回答

热心网友时间：2024-11-02 16:43

职称体系分为五个级别，从高到低分别为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级。不同行业对应不同的职称级别和要求。中等职业学校教师、播音、卫生技术等系列设有五个级别，高校教师、新闻、科学研究等系列设有四个级别，而中小学教师系列则分为四个级别。

技术员级职称要求相对较低，中专毕业即可申请，其他符合评定条件的人员也可申请。

助理级职称则对学历有更高要求，硕士研究生毕业可直接申请。大专毕业需从事专业技术工作三年以上，中专毕业需取得员级职称并工作四年。高中学历人员需工作七年，初中以下学历需工作十年并具备员级职务。

中级职称的申请条件与助理级类似，对学历和工作经验有要求。博士研究生可直接申请，硕士研究生需从事工作三年以上，大专和中专学历人员需取得助理级职称并工作四年。其他符合评定条件的人员也能申请。

副高级职称要求更高，博士研究生需取得中级职称并工作两年，硕士研究生需五年，本科需五年并取得中级职称。其他符合评定条件的人员也能申请。

正高级职称要求最高，大学本科以上毕业后需取得副高级职称并工作五年。其他符合评定条件的人员也能申请。

所有申请职称评定的人员，还需遵纪守法，具有良好职业道德，认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，并具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。