发布网友 发布时间:2024-10-23 09:35
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热心网友 时间:11小时前
绝对不会考虑,除非这个岗位暂时很急又招不到人。原因有三:1、hr和公司都是有脸面的,不是你想来就来想走就走,而且“中国就是人多,不怕找不到合适的”;2.这种人对企业根本没有半点认同感,只是为了找一份工作而已,同时录用进来会给应聘者一种公司不值钱、没有尊严的印象,应聘者不会尽心尽力、兢兢业业;3、应聘者在前一家公司表现并不如意,说明录用他可能有一定风险。另外,hr招人一般保守的,毕竟招聘到不合格的应聘者hr可能脸面无存,所以在大多数时候都是宁缺勿滥,也不喜欢主动去寻找应聘者。热心网友 时间:11小时前
不用想了。如果你去,别人会怎么看你?