发布网友 发布时间:2024-06-04 16:01
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热心网友 时间:2024-07-22 05:58
1、了解自己所在行业的是否有一些通行的着装文化和要求,这些要求对于自己或者单位定制职业装的时候具有参考作用,也不是说职业装定制就要墨守成规,只是为了避免定制出来太出格,没能体现出职业的内涵和专业,反而贻笑大方。热心网友 时间:2024-07-22 05:59
很多公司都会要求员工穿职业装,职业装定制就越来越被重视,在挑选职业装定制的时候需要注意以下几点:热心网友 时间:2024-07-22 05:58
1、了解自己所在行业的是否有一些通行的着装文化和要求,这些要求对于自己或者单位定制职业装的时候具有参考作用,也不是说职业装定制就要墨守成规,只是为了避免定制出来太出格,没能体现出职业的内涵和专业,反而贻笑大方。热心网友 时间:2024-07-22 05:59
很多公司都会要求员工穿职业装,职业装定制就越来越被重视,在挑选职业装定制的时候需要注意以下几点:热心网友 时间:2024-07-22 05:59
公司定制职业装在一般情况之下,本着既经济实惠又美观体面的原则,应当优先考虑纯毛、纯棉、纯麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星工作服为您介绍一下。
一.面料选择
纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。
二.做工要细
职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此,在检查一套职业装的制作质量时,尤其需要注意下列细节:领于是否大小得当,衣袖、裤管是否长短一致,衣袋是否端正对称,肩线、裤缝、裙腰是否平直,衬里是否外露,纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实,纽扣与扣眼是否对应等,穿着是否合身,合体。
三.色彩要少
职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:
(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。
(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。
(3)在为职业装定制进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”。主要要求是:与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括职业装本身在内,其色彩总量应限定在三种以内。这种做法,可使配色的效果最佳。采用两色或三色时,最好使其中的一种色彩为白色。不论是采用双色还是三色,都不要按等比对其进行搭配。
四.款式要雅
职业装之中的上装,有西装式、猎装式、夹克式、衬衫式、两用衫式等。职业装之中的下装,则有裤装式、裙装式、背带装式等。不管职业装具体采用哪一种款式,根据“款式要雅”的总体要求,都必须使之力戒露、透、短、紧。
热心网友 时间:2024-07-22 05:59
面料的选择
面料是决定职业装质量和品质的重要因素,我们从面料的采购到面料的裁剪,都经过专人检验,然后通过从业十年以上的裁剪师进行裁剪,保证职业装的误差降到最小,同时我们有着常年合作的面料供应商,为我们提供面料,保证每一批次的面料色差最小。
款式的选择
款式是保证企业员工穿着的一个基本,对于现代职场人士的时尚品味,过于传统的职业装已经完全不能够满足当下人们的需求,因此,定制出款式新颖独具特色的职业装,是每一个企业都面临的问题。尤其是细节的制作方面,要尤为注意,比如肩部的曲线流畅度,领型的设计,胸袋和口袋以及纽扣等采用什么样的款式和设计方法等等,都直接影响着职业装的款式。
工艺的选择
一般厂家往往都是机械作业,而且制作流程不够明确,这就使得在定制过程中,有某些工序被拉下或者是做反了,这就直接影响了职业装的质量,而且有些小长厂,设备不过关,制作过程中也无法按照国家标准进行,使得误差不断被放大,最后形成错误。因此,在工艺的选择上,一定要选择设备先进,制作流程明确的厂家,这样才能真正的保证职业装的质量。
热心网友 时间:2024-07-22 06:00
众所周知,定做职业装需要根据客户要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从定做职业装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳定做设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。那么,企业在定做
首先,职业装要选择款式、颜色,这两者都必须根据所在行业的性质,还有企业文化来决定。其次,职业装色彩的选择原则尽量选择中性色。例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。再次,组织套码量身。套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。程序如下:
1.清点好标准样衣(又称标样、号衣),确定号型、数量,确保无误。
2.起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择*),也可以由供货企业起草。
3.制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息),此表也可以由供货企业提供。
4.制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。
5.汇总统计人只数量。
6.对特体安排量体。
最后,定做职业装后,职业装的发放,必须明确,职业装安全准确的发放到每个员工手上,这也是供用商应该做的工作。客户在选择供货商时就应该了解职业装是否每一件都标明码数、部门、姓名。
一个专业的职业装供货商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。程序如下:
1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的,可以要求供货商负责分发,既可以省却货物交接的错误,也可以利用供货商的专业分发能力,还可以省去你的大部分时间,而且由供货商来承担责任。
2、对于非要自己进行分发的,要向供货商索要产品《装箱单》,并与各部门定货情况进行对照,检查是否有误,否则,要与供货商联系。
3、当面与供货商开箱抽验,同时确保与供货商的货物交接准确,并办好有关交接手续。
4、编制《领货表》,确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。
5、发生错误时,与供货商共同解决。
6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系,以减轻企业的分发负担。
热心网友 时间:2024-07-22 05:59
公司定制职业装在一般情况之下,本着既经济实惠又美观体面的原则,应当优先考虑纯毛、纯棉、纯麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星工作服为您介绍一下。
一.面料选择
纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适,外形美观,穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。
二.做工要细
职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此,在检查一套职业装的制作质量时,尤其需要注意下列细节:领于是否大小得当,衣袖、裤管是否长短一致,衣袋是否端正对称,肩线、裤缝、裙腰是否平直,衬里是否外露,纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实,纽扣与扣眼是否对应等,穿着是否合身,合体。
三.色彩要少
职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时,尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时,有三点应注意:
(1)应当优先选择本单位的标志性色彩。
(2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规,可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。
(3)在为职业装定制进行色彩搭配时,总体上要坚持“三色原则”。主要要求是:与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括职业装本身在内,其色彩总量应限定在三种以内。这种做法,可使配色的效果最佳。采用两色或三色时,最好使其中的一种色彩为白色。不论是采用双色还是三色,都不要按等比对其进行搭配。
四.款式要雅
职业装之中的上装,有西装式、猎装式、夹克式、衬衫式、两用衫式等。职业装之中的下装,则有裤装式、裙装式、背带装式等。不管职业装具体采用哪一种款式,根据“款式要雅”的总体要求,都必须使之力戒露、透、短、紧。
热心网友 时间:2024-07-22 05:59
面料的选择
面料是决定职业装质量和品质的重要因素,我们从面料的采购到面料的裁剪,都经过专人检验,然后通过从业十年以上的裁剪师进行裁剪,保证职业装的误差降到最小,同时我们有着常年合作的面料供应商,为我们提供面料,保证每一批次的面料色差最小。
款式的选择
款式是保证企业员工穿着的一个基本,对于现代职场人士的时尚品味,过于传统的职业装已经完全不能够满足当下人们的需求,因此,定制出款式新颖独具特色的职业装,是每一个企业都面临的问题。尤其是细节的制作方面,要尤为注意,比如肩部的曲线流畅度,领型的设计,胸袋和口袋以及纽扣等采用什么样的款式和设计方法等等,都直接影响着职业装的款式。
工艺的选择
一般厂家往往都是机械作业,而且制作流程不够明确,这就使得在定制过程中,有某些工序被拉下或者是做反了,这就直接影响了职业装的质量,而且有些小长厂,设备不过关,制作过程中也无法按照国家标准进行,使得误差不断被放大,最后形成错误。因此,在工艺的选择上,一定要选择设备先进,制作流程明确的厂家,这样才能真正的保证职业装的质量。
热心网友 时间:2024-07-22 06:00
众所周知,定做职业装需要根据客户要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从定做职业装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳定做设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。那么,企业在定做
首先,职业装要选择款式、颜色,这两者都必须根据所在行业的性质,还有企业文化来决定。其次,职业装色彩的选择原则尽量选择中性色。例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。再次,组织套码量身。套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法,一般是由定货企业自己组织,也可以申请供货企业提供帮助。程序如下:
1.清点好标准样衣(又称标样、号衣),确定号型、数量,确保无误。
2.起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择*),也可以由供货企业起草。
3.制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息),此表也可以由供货企业提供。
4.制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作,主要目的是节省时间,尽可能给供货企业留出生产时间来。
5.汇总统计人只数量。
6.对特体安排量体。
最后,定做职业装后,职业装的发放,必须明确,职业装安全准确的发放到每个员工手上,这也是供用商应该做的工作。客户在选择供货商时就应该了解职业装是否每一件都标明码数、部门、姓名。
一个专业的职业装供货商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。程序如下:
1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的,可以要求供货商负责分发,既可以省却货物交接的错误,也可以利用供货商的专业分发能力,还可以省去你的大部分时间,而且由供货商来承担责任。
2、对于非要自己进行分发的,要向供货商索要产品《装箱单》,并与各部门定货情况进行对照,检查是否有误,否则,要与供货商联系。
3、当面与供货商开箱抽验,同时确保与供货商的货物交接准确,并办好有关交接手续。
4、编制《领货表》,确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。
5、发生错误时,与供货商共同解决。
6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系,以减轻企业的分发负担。