发布网友 发布时间:2024-07-10 23:44
共4个回答
热心网友 时间:2024-07-15 09:56
一、合同届满,如公司未续约,则公司应该向你支付经济补偿金,按你工作年限给付。至于你说的二倍工资,按你所述情况,尚不存在此种可能。热心网友 时间:2024-07-15 09:57
你可以要求补缴社保,及经济补偿金。热心网友 时间:2024-07-15 10:01
首先问你,还在原单位上班吗?如果在上班已经是事实合同了。代表你本人认可了公司的行为(公司更名),那和更换抬头没有关系了。至于是否要求双倍工资,这就要看是否是蓄意行为了。热心网友 时间:2024-07-15 09:55
满一个月,从第2个月开始才能2倍的。公司变更名称不影响劳动关系的续存,当然最好还是再签订协议比较好些。