我在上班时,签了合同,要到年底才能走,可我现在就想走,老板就把我最后一...

发布网友发布时间：2024-07-11 01:58

共2个回答

热心网友时间：2024-08-02 01:08

1、按照2008年1月1日《劳动合同法》

第四章劳动合同的解除和终止
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

因为不知道你是否处于试用期，具体情况可参考上述两个情况

2、但是，如果你是立即走人，并且是你自己提出来的，你就要按照你的劳动合同违约条款进行相应的赔偿，

3、至于是否扣你当月的工资，你可以先看看你的劳动合同如何订，如果赔偿金额低于你的工资，则你可以向公司要回超过违约条款的部分，如果公司不给，你可以提出仲裁

热心网友时间：2024-08-02 01:06

没的办，按照合同走。谁毁约，谁负责。