发布网友 发布时间:2024-07-10 23:37
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-30 07:03
仔细的看了一下你发生了的这个问题,如果在18年跟公司解除后合同,然后在2021年补缴的这个时候,你的住房公积金已经三年没有进行缴纳。这个时候相对应来说,如果你的住房公积金已经封存,这个时候根据规定来说,只有在连续或累计缴纳6个月以后才可以继续使用,而且相对应来说,根据国家规定,如果你打算提取或者是使用住房公积金需要累计缴纳6个月以上,所以这个时候是不可以提前支取和使用的。热心网友 时间:2024-07-30 07:10
j单位已经给你补交了保险,有政策规定封存6个月后再领取,你就在等半年吧热心网友 时间:2024-07-30 07:07
规定不可能会为一个人去改变,这个是根据你最终缴纳时间而不是开始缴纳的时间决定的热心网友 时间:2024-07-30 07:05
公积金帐户的资金是要封存满半年及以上才能提取,你的情况也是这样。你再等半年后提取热心网友 时间:2024-07-30 07:03
未跟公司解除劳动合同,可公司在21年底才补缴,请问公积金必须要封存6个月才可以领取的政策合适我吗?在通知类一边,不过处于公司是主体当中存在通知性作用,但政策中存在的共同性政策中有需要必须封存6个月的公积金义务,即使公司通知形式告诉其中你的开封需求,也是没有实际“通知”上能存在的意义。当然可以当成一种只是一时上的说说通知信息,不能算的上真实意义的通知,在通知能形成的一定义务就是解除其中的劳动合同当中已经存在性的雇佣与被雇佣的真实关系。并没有把其中政策性的东西一并解除。