发布网友 发布时间:2024-07-10 21:41
共2个回答
热心网友 时间:2024-07-18 01:40
你好,国企转民企,员工买断了身份、工龄的,和用人单位解除劳动合同的,再与新公司签订合同,算是第一次签订劳动合同。热心网友 时间:2024-07-18 01:34
国企转制员工买断了身份就证明和用人单位终止了劳动合同,单位并且支付了经济补偿(买断)。与下家新入驻公司签订劳动合同属于初次建立劳动关系,工龄重新计算(不算退休工龄),算是第一次签订劳动合同,不存在签订两次以上合同或者10年以上工龄而签订无固定期限劳动的问题。