员工可以拒绝按手印吗

发布网友发布时间：2024-07-10 21:39

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热心网友时间：2024-07-10 22:13

可以拒绝，只要是本人签了字，按不按手印都没关系。
签字即产生法律效力，按指纹目的在于确认是本人所签。
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当事人在合同书上摁手印的，人民*应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。这里应当明确，摁的手印具有与签字或者盖章同等的法律效力，并不是要解决合同的效力问题，即不意味着合同就一定是有效的，因为合同的效力评价取决于国家意志而非合同当事人的意志，即使摁的手印、签的名、盖的章都是真实、有效的，而合同本身如果具有合同法第五十二条所规定的情形之一，仍然是无效的。合同的成立与否，则取决于当事人意思表示是否一致，摁的手印、签的名、盖的章真实有效是当事人意思表示真实有效的前提条件。
至于手印的真实性问题，需要在举证责任的分配中加以解决。
根据《最高人民*关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第五条规定，“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民*应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”由此可知，在欠条上按手印与签名是具有同等的法律效力的。
债务人如果不承认，只要进行指纹鉴定即可。但签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。
只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字，手写的欠条就具有法律效力。
当事人名称须真实、一致；合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；注意验收方法、程序和时间；履行方式约定具体，比如交货方式、结算方式；履行期限须确定某一时间点或时间段；合同履行地也需要明确；违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；以及约定具体的争议解决办法。