被辞退临时工拒不签字办理手续,人事部门如何处理

发布网友发布时间：2024-07-10 18:00

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热心网友时间：2024-07-10 18:10

先不从法律上面来说何为临时工，单从员工拒不签字办理离职手续说起。员工不愿因办理手续，说明员工有怒气或者说怨气，怒气或者怨气从何而来：1、员工在单位受到不公平的待遇，或者说他觉得不公平；2、离职时有述求未得到解决。我认为HR部门在处理这类员工时首先是要站在对方的角度思考，或与之沟通，尽可能消除员工的怨气，需给员工的待遇尽量不要拖欠，有时候离职的员工也是单位的一笔宝贵财富.
处理这类员工，如果没有重要的资料在他的手上，他不找用人单位，用人单位也尽量不要找他，时间一久，一切自然解决。

热心网友时间：2024-07-10 18:10

如果是按法律规定进行辞退的话，不需要对他签字确认；不过在之后要保存好相关的证据。