关于终面的问题,不知道有没有戏?我应聘的是技术岗位,做研发的。_百度知...

发布网友发布时间：2024-07-11 05:36

共3个回答

热心网友时间：2024-07-11 07:26

正规企业对于招聘面试是有一定流程的，让应聘者等待的时间也是有期限的，一般会在面试结束后告知几天内发通知。
决策快的1-2天，决策慢的也最多不应该超过一周的时间。
并且，企业对于多个候选人也会有录用的先后顺序，第一、第二选择。如果第一选择因为各种原因不能到岗，会通知第二选择，以此类推。如果应聘者希望得到此职位，可以在面试结束后2-3天之后，给企业致电询问下。如果答复含糊或者还让继续等待，那可能你并不在优先选择之列，技术岗位更是如此。可以准备找新的工作。
当然，也有企业会在自身招聘周期结束后给曾经的应聘者打电话，约上班或再面，那是该人暂不符合当时的招聘需求，被放进了人才库。或者招聘进来的不理想。

热心网友时间：2024-07-11 07:32

基本录用，不用担心

热心网友时间：2024-07-11 07:26

呵呵，当时其实楼主可以问几个小问题的，比如：
1. 这个职位为什么空缺？
2. 这个职位换过多少人？主要原因是什么呢？
3. 这个职位在贵公司的具体职责是什么？
这样会显得楼主很重视这个公司，或者这个职位，不过没问也没关系，最后的问题也并不能代表全部，希望楼主可以面试上