发布网友 发布时间:2024-05-16 12:18
共1个回答
热心网友 时间:2024-05-16 12:22
如果发现同事利用职权变卖公司财产,你会向领导反映吗?我们单位的一个员工,发现单位领导用一套原来没有帐的设备,虚开了*,用旧设备抵账,套取资金,他当时举报到了有关部门,那个领导挨了批评,套取的资金上交了财务,到了年底,这个员工被末位淘汰,光荣下岗了。那些敢违法乱纪的领导,都有靠山,你抓不住它们的七寸,反而容易被咬。看在眼里,不掺和,不出声。正义感爆棚什么的等你有钱有权的时候再说吧,毕竟你只是个小职工,如果你很需要这份工作的话。等你有钱有权了也要注意不要得罪小人,不怕恶人,就怕小人。
如果发现同事利用职权变卖公司财产的话,那只有希望他退还那些物资,跟他说明事情的严重性,如果他执意不肯接受,那只有等候处理了。我就自己的经历来说,就当自己不知道,做好自己的工作就是了。我以前上班的地方也是一个领导偷偷弄公司的货拿过去卖,我偶然的就知道了,而且还不是一次,反正也没有说放肚子里,因为他是老板的亲戚,就算说了,他们事后还是一家人,你到时候就麻烦了。所以说,做好自己就行了!
为了公司的利益,举报是应该的,但是从现实的情况看,举报了公司也不一定会把那个领导怎么样,反而你有可能被穿小鞋,所以,还是装什么都不知道吧,社会亦如此,我等无可奈何!如果你想打抱不平但又不想得罪人,那你可以试试在“无意识”当中“不小心”走漏了风声。可以制止并反馈上级,维护公共利益。其实我很想回复一定会举报他,大义凛然的样子,但是实在不想言不由衷的回答。其实对于同事的不合理行为,其他同事是没有义务一定去提示老板的。