企业的忧患意识
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发布时间:2024-05-14 18:00
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热心网友
时间:2024-05-31 21:42
提前精心准备 落实领导责任
自从市委、交通局党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后,我司按照要求及时成立了领导小组,组建了办公室研究制定方案,工作流程表等。此项活动全部由党委、(总支、支部)书记担任学习实践活动领导小组组长,行政主要负责人担任第一副组长。为了加强领导形成合力,党委(支部)书记主动与行政主要负责同志沟通,行政主要负责同志积极配合,共同研究学习实践活动的重大问题。
打造企业品牌提高竞争能力
汽运总公司处于关系旅客民生出行安全的主要行为和关键领域,在学习实践活动中,他们紧紧联系在保增长、保民生、保稳定中说承担的社会和政治责任,结合国际金融危机和国内铁路提速,民航降价的新形提及市场变化,紧紧抓住学习实践活动这一重大机遇,突出实践特色,积极探索转“危”为“机”的有效途径,及时调整发展战略和经营策略,注定切实有效的应对措施,进一步提升企业的核心竞争力。
我司的学习实际活动紧紧围绕“安全优质树品牌,做大做强促发展”这一目标主题,看重把握四个规律,即把握科学发展规律,企业发展的一般规律,企业所在行业的发展规律和企业自身的发展意识,创新意识和廉法意识。提高各种能力,即化解风险应对危机的能力,深化改革,推动发展的能力,加强科学管理,打造竞争新优势的能力,抓班子,带队伍的能力,加强和改进企业党建工作的能力,为迎接更高层次,更高水平,更为激烈的市场竞争做好准备。
搞好思想发动 奋实学习基础
我司注重发挥党委一班人的示范,带动辐射作用,学习扩大覆盖面和党员的参与度。司属各单位普遍召开了动员大会,有的党员利用所办刊物、收集学习辅导材料,撰写学习心德笔记、刊登学习专栏等形式,学习实践活动营造了浓厚的学习氛围。
司属各单位结合实践制定了学习计划,对学习的时间、内容、形式、交流、检查考核等作出了明确规定,努力在“学懂、学深、学透”上下功夫,奋实思想基础。总公司下属的长途汽车站党支部把学习作为重要基础环节来抓,以认真准备提前学、研读原著认真学、党员干部带头学、精炼内容重点学、强化考核促进学、营造氛围推动学的“六学”保证学习质量和效果。
坚持统筹兼顾 保证工学互进
司属各单位认真落实总公司学习实践活动领导小组“关于正确处理深入学习实践科学发展观活动与企业生产经营关系有关问题的要求”要求精神,妥善处理工学关系。注意把学习实践活动和生产经营和工作同部署、同安排、同检查。在每天的工作例会、每周生产经营例会上了解检查学习情况,做到学习实践活动有的放矢。
总公司党委坚持抓住学习实践活动不打折扣,同时盯住生产经营不放松,制定了学习实践活动推进表和3——8月生产经营任务推进表,实施“两表”互动统筹法,对学习实践活动和总公司生产经营工作进行统筹安排。针对生产一线党员特点,要求各基层单位党组织采取轮休形式和利用工余时间,组织党员进行集中学习培训。
同时,总公司还根据实际情况,打破班组、科室或基层组织界线,不搞“一刀切”,灵活机动组织有关党员干部学习。创新学习方式,将必读书目、辅导报告、有关学习资料等做到人手一份,方便党员干部随时学习和交流,努力做到“两手抓、两不误、两促进”。
热心网友
时间:2024-05-31 21:38
作为企业,总有些不足,这些不足从某种意义上讲就是企业的忧患,使职工也关注这些忧患,这也是企业领导在制定相应制度时应考虑的问题。某前大多制度是套用的,切合实际的多归多,但不切合实际的也有,而往往这些少少的不切合实际的东西,比那些多多的切合实际的作用大。只不过是坏作用罢了。
热心网友
时间:2024-05-31 21:39
企业的忧患意思,在本意上是指,企业的领导人忧患意思!
领导人忧患意思的提高,企业的忧患意识自然就提高,为什么这个说:企业的决策是掌握在领导人的手里!
所以决策的忧患意识,决定了企业本身的忧患意识!
热心网友
时间:2024-05-31 21:38
提高企业的忧患意识就要考虑企业的可持续发展问题,因为只有这样才能使企业的发展有目标.同时根据企业的情况和市场情况及时的调整经营方针,围着市场做文章,就能使企业持续发展.