公司工会经费使用范围是什么
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发布时间：2024-05-14 17:48
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时间：2024-05-25 22:03
根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知【沪工总财〔2018〕96号】，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：
1. 职工教育支出
2. 文体活动支出
3. 宣传活动支出
4. 其他活动支出
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、 清明节、 劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品为符合中国传 统节日习惯的用品和职工群众必需的生活 用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费 的 50％。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证， 所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。
基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过 300 元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指 定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过 800 元，生育二胎的，标准不超 过 1000 元。
工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过 1000 元，大病慰问金标准 每人每次不超过 2000 元，一次住院，限慰问一次。
工会会员去世，工会可给予一次性不超过 3000 元的慰问金。 会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，基层工会可给予不超过 1000 元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过 200 元的实物。
工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过 1000 元的纪念品子以慰问，但不得购 买有关规定明令禁止的物品。
各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。
所以工会发放慰问品，发哪些东西不是重点，切记一定不能发现金或者购物卡。另外，还要注意发放的标准，这样才能合理合规地发放工会福利。
