非法用工构成工伤怎么处理,工伤认定的相关规定是怎样

发布网友发布时间：2024-05-14 18:38

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热心网友时间：2024-06-01 14:16

非法用工发生工伤，用人单位30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤认定申请人提供材料完整、程序合法的，社会保险行政部门应当受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。