发布网友 发布时间:2024-05-14 19:11
共1个回答
热心网友 时间:2024-05-14 19:47
走进六合,直觉让你感到这是一个充满生机的企业。身穿六合服,佩带上岗卡的员工,个个面带微笑,炯目有神,充满着六合人的自信和自豪。
一位曾在企业任职多年的上级领导来公司视察颇有感受的说:原以为观台煤矿(六合公司)只是一个地方小煤矿,今天看来,确有一种大企业的风度,不管是装备水平、生活环境;还是管理机制、经济效益,足以称为煤海一秀。
公司的创立者**、董事长赵俊楼同志告诉笔者,六合公司发展到今天,靠的是一个源泉焕发出来的一种精神,那就是以人为本锻造出来的企业精神。1986年底,赵德勤在企业举步为艰、困难重重之时,受命于危难之间,面对百事待举的局面,他用“矿兴我荣、矿衰我耻”与员工共勉。他没从生产上找突破,而是从治理脏、乱、差入手,从抓培训、强素质开始;从抓安全、树形象做起,激发广大员工爱岗敬业、荣辱与共的工作热情,从而坚定信心,通过一年的努力,初步战胜了困难,度过了难关。短短的十几年的时间,企业不失时机的三次技术改造,实现跨越式发展过程。但这正是在国家投资改革、产业结构调整、经济*变革的时期中完成的,从资金筹集,规模定位到营销策略无时不
刻需要广大员工的理解、拼争、开拓、奉献,靠这种精神,他们克服了一个又一个的困难,度过了一道道难关;靠这种精神,进行了企业股份制改造,深化了企业改革,抢抓了发展机遇,实现了低成本扩张,高效益增长;靠这种精神,使一个年产原煤不足3万吨小煤窑成长为一个集原煤生产、洗选加工、发供电于一体的集团化企业;靠这种精神,使一个仅有固定资产280万元且事故频发的累赘包袱,发展为拥有2400多员工、1.8亿固定资产、年创利税6000万元的市县利税大户、县域经济支柱企业。
六合公司的企业精神真实地再现了“三个代表”重要思想的理论价值和与时俱进的思想内涵,在这股精神动力的启导下,锻造出一支奋发有为的员工队伍。