...在市场上跑业务的时候,骑摩托车追尾,警方认定我为主要责任,可以认定...
发布网友
发布时间:2024-01-03 06:33
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热心网友
时间:2024-07-20 21:53
1.根据你所说的情况,你的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”之规定,应当认定为因工受伤;
2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
热心网友
时间:2024-07-20 21:56
1、从工伤认定的条件来说,如果你负主要责任,则无法认定工伤。
2、鉴于你的情况,只能以病假为例,如公司发你底薪(不低于当地的最低工资的80%即可),我认为公司的做法还是可取的。
热心网友
时间:2024-07-20 21:54
工作时间内,因工作外出的,都算工伤;交通事故,是另外一个范畴的,公司不承担;但你的受伤,公司应该要有点补偿。个人观点